Paráfrasis (Citas en el texto – APA)

Contenido:

1. Citas: Paráfrasis

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Paráfrasis

Cómo citar con frases (parafraseando), en formato APA

Una paráfrasis reitera la idea de otra persona ( o la tuya propia publicada anteriormente ) con tus propias palabras.

La paráfrasis permite resumir y sintetizar la información de una o varias fuentes, centrarse en la información significativa y comparar y contrastar detalles relevantes.

Los autores publicados parafrasean sus fuentes la mayoría de las veces, en lugar de citarlas directamente; los estudiantes autores deben emular esta práctica parafraseando más que citando directamente.

Cuando parafrasees, cita la obra original utilizando el formato de cita narrativa o parentética.

Aunque no es obligatorio indicar el número de página o de párrafo en la cita, puede incluirlo ( además del autor y el año ) cuando ayude a los lectores interesados a localizar el pasaje pertinente dentro de una obra larga o compleja ( por ejemplo, un libro ).

“Webster-Stratton (2016) describió un ejemplo de caso de una niña de 4 años que mostraba un apego inseguro hacia su madre; al trabajar con la díada familiar, el terapeuta se centró en aumentar la empatía de la madre hacia su hijo (pp. 152-153)”

Estas directrices se refieren a cuando se lee una fuente primaria y se parafrasea.

Si lees una paráfrasis de una fuente primaria en una obra publicada y quieres citar esa fuente, lo mejor es leer y citar la fuente primaria directamente si es posible; si no, utiliza una cita de fuente secundaria.

Paráfrasis largas

Una paráfrasis puede prolongarse durante varias frases.

En estos casos, cite la obra que se parafrasea en la primera mención.

Una vez citada la obra, no es necesario repetir la cita siempre que el contexto del escrito deje claro que se sigue parafraseando la misma obra.

“Vélez et al. (2018) encontraron que, para las mujeres de color, el sexismo y el racismo en el lugar de trabajo se asociaron con malos resultados de trabajo y salud mental, incluyendo el agotamiento relacionado con el trabajo, las intenciones de rotación y el malestar psicológico. Sin embargo, la autoestima, el ajuste persona-organización y el apoyo organizacional percibido mediaron estos efectos. Además, las actitudes feministas más fuertes -que reconocen los desafíos únicos a los que se enfrentan las mujeres de color en una sociedad sexista y racista- debilitaron la asociación de la discriminación en el lugar de trabajo con el malestar psicológico. Estos resultados subrayan la importancia de considerar las múltiples formas de discriminación en el lugar de trabajo en la práctica clínica y la investigación con mujeres de color, junto con los esfuerzos para desafiar y reducir dicha discriminación”

Si la paráfrasis continúa en un nuevo párrafo, re-introduzca la cita.

Si la paráfrasis incorpora varias fuentes o cambia de fuente, repite la cita para que la fuente quede clara.

Lee tus frases con atención para asegurarte de que has citado las fuentes adecuadamente.

“Vélez et al. (2018) encontraron que, para las mujeres de color, el sexismo y el racismo en el lugar de trabajo se asociaron con malos resultados de trabajo y salud mental, incluyendo el agotamiento relacionado con el trabajo, las intenciones de rotación y el malestar psicológico. Sin embargo, la autoestima, el ajuste persona-organización y el apoyo organizacional percibido mediaron estos efectos. Además, las actitudes feministas más fuertes -que reconocen los desafíos únicos a los que se enfrentan las mujeres de color en una sociedad sexista y racista- debilitaron la asociación de la discriminación en el lugar de trabajo con el malestar psicológico. Estos resultados subrayan la importancia de considerar las múltiples formas de discriminación en el lugar de trabajo en la práctica clínica y la investigación con mujeres de color, junto con los esfuerzos para desafiar y reducir dicha discriminación”

“Los terapeutas de juego pueden experimentar muchos síntomas de deterioro del bienestar, incluyendo el agotamiento emocional o la reducción de la capacidad de empatizar con los demás (Elwood et al., 2011; Figley, 2002), la interrupción de las relaciones personales (Elwood et al., 2011; Robinson-Keilig, 2014), disminución de la satisfacción con el trabajo (Elwood et al., 2011), evitación de situaciones particulares (Figley, 2002; O’Halloran y Linton, 2000) y sentimientos o pensamientos de impotencia (Elwood et al., 2011; Figley, 2002; O’Halloran y Linton, 2000)”

Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para usted, por favor regálenos unas palabras al final. Muchas Gracias.

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APA en Español. (2026, 29 de junio). Paráfrasis (Citas en el texto – APA). https://apa.org.es/apa-pautas-de-estilo-y-gramatica/citas-en-el-texto/parafrasis/